Агентство Onpeak

В компанию Onpeak пришёл в 2023 году на должность SEO-специалиста. До этого опыта в данном направлении не было. Взяли абсолютно с нуля после прохождения нескольких этапов собеседования. Предоставили для изучения множество курсов, книг и составили индивидуальную программу обучения. С вопросами всегда можно было обращаться к руководителю отдела SEO и коллегам. Прикрепили также опытного наставника, который сильно помогал и помогает в процессе работы. Регулярно покупаются новые курсы, которые изучаются совместно со всей командой.

В компании большой штат сотрудников и множество разных направлений. К каждому из коллег можно подойти и задать интересующий вопрос по смежной области.

В Onpeak понятная система грейдов - подробная карта развития для перехода на следующий уровень с последующей защитой. Также с заработной платой и системой мотивации.

Имеется множество плюшек в виде печенек, кофе, чая, кальяна. Всегда проводятся корпоративы, встречи на праздники и просто вечерние посиделки, это помогает быстрее влиться в коллектив.

SEO в компании Onpeak - эталон качества. Пришел в компанию с сентября 2021 года. До этого работал удаленно и в офисе в 3х разных маркетинговых компаниях на должности SEO-специалиста. Когда пришел в Onpeak увидел совершенно новый формат работы.
Вместо 10-30 привычных проектов в Онпик специалисту поручаются 2-5 проектов. Это позволяет делать работу качественно, уделяя внимание деталям, полностью погружаясь в проект и понимая все нюансы тематики.
Каждую неделю проводятся собрания отдела для обсуждения проблем, новых фишек, различных тестов. Руководство предоставляет все необходимое для комфортной работы: мощное железо и качественные комплектующие, все необходимые для работы сервисы, кофе, чай, вкусняшки и конечно же высокий оклад, и премию, которая зависит только от тебя самого.
Периодически нам покупают различные курсы, которые мы просматриваем и обсуждаем всем отделом. Помимо этого руководитель отдела ежемесячно подбирает точки роста, ставит задачи по изучению персонально под каждого специалиста. Стоит отметить и наличие большого штата разработки. За каждым проектом закрепляется 1-3 программиста в зависимости от сложности. Большой штат позволяет реализовать любой необходимый для продвижения функционал.

В компании работаю с октября 2019 года. Ранее работал SEO-специалистом удаленно, но захотелось место формата in house, так как многие рабочие вопросы быстрее и лучше решаются, когда вся команда находится в визуальном контакте. В компании сильные специалисти в отделе WEB, которые могут решать любые задачи. Отдел SEO состоит из спецов, которые поработали в крупных компаниях и имеют большой бэкграунд. Есть возможность проходить платные курсы, обучаться в смежным областях, которые пересекаются.