Партнеры
IT-компании
Google Яндекс WebMoney
Каталог скриптов
Колумнисты
Кутузов Александр Владимирович 16.05.2012
Как я наращиваю тИЦ своих проектов

Очень маленький пост о том, как быстро и бесплатно увеличить показатели сайтов, если у вас куча проектов сходной или не очень тематики...

БЛОGГЕР 08.03.2012
Оптимизация шаблона Blogger и Google Code

Каждый, кто хоть раз просматривал шаблон блога, созданного на Blogger, видел, как там разбросаны коды CSS и JS. 

Есть предложение оптимизировать код шаблона.

БЛОGГЕР 07.02.2012
Развлекательное привлечение

Привлечение трафика с развлекательных сайтов.

Юмор
Виды апдейтов

Субботник стояк...

далее...
Комментарии
Travel_man 23.02.2007
Немного об украинских копирайтерах.
Украина вступила на путь «цехового производства» в области копирайтинговых услуг.
Недоразвитость целого сегмента рекламного рынка...
к материалу >>
 
Smart 24.02.2007
Специализацию в копирайтинге никто не отменял, так что вряд ли это сверхинновация)...
к материалу >>
 
Олег 27.02.2007
Ну чтож это же не статья от BUFO :) Так что секреты можно и пропалить пару штук...
к материалу >>
 
Главная / Новости / Поисковые системы / Yahoo ожидает реорганизация  
добавлено 23.02.2009

Yahoo ожидает реорганизация

Компанию Yahoo ожидают крупные кадровые перестановки. Об этом готова объявить новый руководитель Кэрол Бартц. Серьезный шаг новоиспеченного начальства – это попытка ускорить принятие ключевых решений, которые помогут разработать максимальное количество актуальных для пользователей Yahoo решений.

Основные кадровые перемещения выглядят следующим образом: Chief Technology Officer компании Аристотель Балог будет отвечать не только за технологии компании, но также и за стратегию, менеджмент. Кроме того, Хилари Шнейдер, руководитель Руководитель рекламного подразделения, скорее всего, возглавит Североамериканский офис.

Чтобы повысить эффективность работы корпорации, планируется консолидировать европейское и азиатское подразделение, поставив над ними единое руководство. Для этого с инициативы Бартз были открыты позиции руководителей высшего звена.

Комментарии

Написать комментарий