Невнимательность. Медлительность. Не желание вникать в ситуацию. Вечно меняющиеся «свои» люди.
Куча ошибок в документах. Ты им говорить то и как надо делать- наделают все равно кучу ошибок. Пишешь в ветке что вопрос СРОЧНЫЙ, отвечают сначала в не срочных ветках, а на СРОЧНЫЙ могут ответить завтра. До смены директора все было куда лучше. Я не знаю, как детям объясни-все равно тупят и лишние вопросы задают. Вот ну не надо задавать тут вопросы а просто сделать-нет лезут с вопросами. Первичку не закрывают. Вообще. Пока их не начнешь пинать как следует, через каждые час-два. У меня в первичке висят документы с января, простите. Короче- не советую. Раздражают очень уж.
Куча ошибок в документах. Ты им говорить то и как надо делать- наделают все равно кучу ошибок. Пишешь в ветке что вопрос СРОЧНЫЙ, отвечают сначала в не срочных ветках, а на СРОЧНЫЙ могут ответить завтра. До смены директора все было куда лучше. Я не знаю, как детям объясни-все равно тупят и лишние вопросы задают. Вот ну не надо задавать тут вопросы а просто сделать-нет лезут с вопросами. Первичку не закрывают. Вообще. Пока их не начнешь пинать как следует, через каждые час-два. У меня в первичке висят документы с января, простите. Короче- не советую. Раздражают очень уж.